Александр Рыжих Адвокат

Является ли временная регистрация в Москве достаточным основанием для того, чтобы взять гражданина другого государства (Украины) на работу по договору услуг или в штат. Или для этого все-таки требуется специальная виза или вид на жительство?

Пожалуйста в какой срок налоговый орган должен ответить на наш запрос, в законодательстве ничего на этот счет не нашла? Можно ведь ждать и до скончания дней.

Как правильно документально оформитьувольнение совместителя, если на его место принимается работник, для которого это будет основное место работы. Каким образом известить работника об увольнении? Что это будет за документ? Заранее спасибо.

Праздничный день поприказу руководителясчитается рабочим праздничным днём, как производить зар. плату и чем это подтвердить?Заранее спасибо!

При замене паспорта в 20 лет, при подаче документов обязательна ли отметка в военном билете о постановки на учёт.

При приведении штатного расписания к ЕТКС сотрудника переводят на нижеоплачиваемую должность. Например ст. лаборанта, проработавшего 30 лет и получавшего 12.т. переводят на ставку лаборанта с ставкой 6.5 т. Так как образование среднее. Правильно ли это) Спасибо.

Правомерно ли в договоре указывать условия противоречащие ГОСТам и СП?Строю дом. В смете было прописано "Каркас в соответствии с СП 31-105", в котором есть пункт что минимальный размер доски без расчета: 38?140.В договоре у меня доска 40?145 и 40?95 и допуск +/-3 мм.ГОСТ для пиломатериалов, которые должны быть по СП допускает +/-2 мм при размерах от 40 до 100.Можно ли игнорировать то, что указано в договоре и требовать замену/компенсацию за доски, которые не соответствуют ГОСТ? На какие нормы ссылаться?И так же, т.к. просил чтобы в договоре был прописан СП-31-105 и разработка конструктивно велась в соответствии с ним, но фирма в части требований проигнорировала СП, ссылаясь что он носит рекомендательный характер. Верно ли?